读罢刘桂元的事迹，一股暖流在心中流淌。他不仅是东风食品厂的董事长，更是每一名员工心中的亲人、朋友和依靠。东风食品厂也不再只是一个工作场所，而是一个充满爱与关怀的大家庭。

他能敏锐地察觉到苏康峰因感情问题而陷入的困境，并主动给予其半年的假期，让他去追寻爱情。他深知员工的幸福不仅在于工作的成就，更在于生活的美满，这种以人为本的理念，让人深感温暖。对于姬晓华，刘桂元不仅在工作上给予指导和帮助，还在生活中关心他的婚姻大事，并在经济上给予支持。这种全方位的关怀，让姬晓华从一个初出茅庐的“穷小子”逐渐成长为能够承担起家庭责任的顶梁柱。而对待杨艳霞的病情，刘桂元更是亲自驾车带她去外地就医，全程陪伴，还给予经济上的援助，这种对员工健康的重视，体现了他对每一个生命的尊重和关爱。

刘桂元的所言所行，让我深刻地认识到，一个企业的价值，不仅在于创造了多少经济效益，更在于能否够营造出一种让员工感到幸福、安心的工作环境。

他用实际行动诠释了“共享发展成果”的真正含义，让每一名员工都能在企业的发展中受益，感受到自身的价值和尊严。他如同一股清流，提醒着我们，人与人之间的情感连接、关爱与互助是多么的珍贵。他让我相信，当领导者用真心去对待员工，员工必然会以十倍、百倍的努力来回报企业。

从刘桂元的事迹中，我汲取到了满满的正能量，也明白了在生活和工作中，应该用真心去对待身边的每个人。因为，只有在充满爱的环境中，我们才能共同成长、共同进步，创造更加美好的未来。

□王秋霞