今年以来，芮城县纪委监委通过抓班子聚合力、抓管理建制度、抓队伍增干劲等措施，全力推进纪检监察工作高质量发展。

抓班子凝聚干事合力。围绕班子成员分工、干部队伍建设、重点工作推进等方面，班子成员之间深入交流，通过座谈会、谈心谈话等措施，研判情况、查找问题、剖析症结，不断提升班子战斗力、执行力、凝聚力。

抓管理推进规范有序。坚持以制度管人、管事、管权，通过制度建设，不断推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。对标对表上级纪委监委要求，结合实际，修订完善日常管理、风险防控等各项制度规定，确保依规依纪依法行使权力，不断增强纪检监察干部遵规守纪的高度自觉。

抓队伍激发干事激情。通过公务员招考和事业人员招聘及时补充新鲜血液，充实人员力量；通过以老带新传帮带、业务骨干上讲台，加速培养讲政治、业务精、敢斗争、善作为的干部队伍；实行目标考核制度，树立鲜明的“组织为干部负责，干部为事业负责”选人用人导向，进一步激发纪检监察干部干事创业的激情活力。 （ 徐帆扬  郭 霖）