在山西建龙实业有限公司炼铁总厂，有一个身影总是那么忙碌。他以匠心为笔，以智慧为墨，在炼铁事业中书写着自己的“铁汉”传奇。他不仅是降本增效、技术创新的带头人，更是攻坚克难、锐意进取的领跑者。他就是该厂综合管理室值班调度长王永民，在先后荣获运城市“河东工匠”“五一劳动奖章”、山西省“五一劳动奖章”等多项荣誉后，今年又荣获全国“五一劳动奖章”。他的奋斗历程，是一种自我超越，更是对工匠精神的生动诠释。

精准把控

“高炉铁水罐什么时候到位？烧结落地多少吨了？”一道道清晰的声音从该厂的生产调度室频频发出。这些看似简单的话语，蕴含着王永民对整个生产流程的深刻理解与精准把控。他不仅要确保高炉的平稳高效运行，还要在指标优化、降本增效上下功夫。

这重任，他扛得起，也扛得稳。王永民对每一道工序都了如指掌，这得益于他随身携带的一个小本子，上面密密麻麻地记录着每天的生产计划和核心任务，并按照重要程度分清主次。

在小本子的背面，还记录着对各种突发情况的应对措施，这为他处理突发事件提供了有力支撑。工友们喜欢将这个“小本子”称为王永民的“武林秘籍”。“虽然记录的内容都是些琐碎的事，但在关键时刻能帮我快速厘清思路，也让我对生产流程有了更深的理解和把控。”王永民笑着说。

正是这份严谨和细致，让他在炼铁领域“独步江湖”，不仅大幅提升了生产效率，还有效控制了成本，为公司带来了显著的经济效益。

锐意创新

王永民不仅是一位技术精湛的钢铁工人，更是一位锐意进取的“创新工匠”。他深知，要想在竞争激烈的市场中立足，就必须不断创新、寻求突破。他和团队成员积极与科研院校交流合作，深入研究和探索提高烟煤比例等前沿课题。他通过精准采集、深入分析多样化煤粉结构的实际生产与试验数据，制定了相应的安全操作规范、工艺控制和技术优化措施，实现高炉烟煤比例从50%—55%稳步攀升至80%以上，甚至部分高炉达到100%，挥发分稳定在36％，使该厂成为国内首家完成高挥发分烟煤喷煤技术攻关并付诸生产的企业，更是唯一一家突破该指标的企业，每年为公司节约成本约6000万元。

创新是企业发展的动力源泉。在推进“一罐到底”项目中，为了提升炼钢效率，他创新地在高炉铁水罐上方安装雷达测重仪器，实现铁水罐毛重定制化、精准化，有效减少了炼钢折铁现象和铁水罐待机时间。这一创新举措，不仅提高了生产效率，还降低了能源消耗和污染排放。“我们要不断探索新技术、新工艺，推动企业持续高效发展。”王永民坚定地说。

低耗护绿

王永民对工作的热爱和执着，体现在日常的生产调度中，更体现在他对每一个工程项目的精益求精上。

今年4月份，王永民加入总厂5号高炉绿色低碳升级改造项目中，并凭借丰富的工作经验和知识积累，通过增加主沟长度、优化热风炉等改造措施，保障高炉生产安全、指标优化和低耗运行。“绿色发展是钢铁行业的必然趋势。”王永民说，在追求经济效益的同时，更应肩负起环保责任，实现极致成本下的高效运营。

他深知钢铁行业面临的环保挑战，于是致力于通过技术手段降低污染物排放、实现能源高效利用。最近，他参与推动的265平方米和360平方米烧结烟气循环项目，已进入投用阶段。该项目通过优化工艺流程和设备配置，减少一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫等污染物排放，提高了烧结矿产量、降低了固体燃耗。该项目不仅符合环保超低排放标准，还促进了产能提升，实现良好的经济效益和环境效益。

“这些成绩的取得，得益于总厂的全力支持，也得益于团队成员的齐心协力。我们会持之以恒，以追求极致为目标，为企业绿色持续发展注入更多动力。”王永民谦逊地说道。（记者 魏 濛）